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2019年1月28日 更新

職員の募集について


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応募方法

  1. まず電話(0847-47-6300)かメールにて連絡してください。打合の後に履歴書持参の上、面接を致します。履歴書の写真は、規定のサイズでなくても構いません。デジカメなどのスナップ写真を同封していただいても結構です。
  2. 不明点や質問があれば、連絡ください。
    メールアドレスはこちらをクリック。携帯電話でのメールでも結構です。

  3. 選考の結果は、郵送でお伝えいたします。(面接の後、1週間程度のお時間を頂きます)

共通項目

  • 募集人数
    • 看護士 0名 正職員 (女性に限る;准看護師でも可)
    • 看護士 0名 半日パート (女性に限る;准看護師でも可)
    • 事務員 0名 午後パート(女性に限る)
      年齢 18歳〜40歳前後まで
  • 試用期間あり(試用期間中も給与は一緒)
  • 医院の近くの駐車場を通勤用に無償で準備します
  • 通勤手当あり(月 5000円まで)
  • 正職員は厚生年金・社保の組み合わせになります。
    (アルバイトは相談の上)
  • 基本的に残業は殆どありませんが、冬季には30分程度の残業があることもあります。
  • 年に5回前後の当番医があり、そのときに限り日曜日や祝日に出勤必要です。特別に代休は定めませんが、暦の祝祭日の他に、院長の判断で休診日を設けます。
  • 雇用契約は、1年間とし、双方から申し出が無ければ、自動的に更新とします。
  • 年 数回 食事会があります。
  • 非喫煙者に限ります
  • 終業後、清掃作業をしてから帰宅してください。
  • 制服・シューズ・エプロン寄与します。帽子はありません。
  • 目立つ金髪やネイルアート、マニキュアも不可。
  • 就業後、B型肝炎抗体陰性なら、無償で肝炎ワクチンを接種します。
  • 希望があれば、子宮頚癌ワクチンは、納入価で接種します。
  • インフルエンザワクチンは、毎年無償接種します。

看護師について

  • 基本給+諸手当で、税込み総額24万円〜。
    • 諸手当としては、看護婦資格手当 ・婦長手当 ・往診手当・皆勤手当などがあります。
    • パートの場合は、時給問い合わせください。
  • 電子カルテで運用していますが、看護士はあまり関与しません。基本的なマウス操作が出来れば問題ありません。電子カルテの操作は指導いたします。
  • レセプトは電算化しています。
  • 病棟勤務に疲れた方、夜勤勤務で体調を崩された方、理不尽な上司に悩まされた方など、医院での勤務は如何でしょうか?。

事務員について

  • 医院または病院でのレセプト業務経験、または医療事務資格が必要です。また基本的な接遇とキーボード操作能力も必要です。
  • 電子カルテの操作と受付け業務をお願いします。ネット閲覧などPCの基本的な操作が出来れば問題ありませんが、Keyboardでの入力の速い方を希望します。ブラインドタッチである必要はありません。
  • 受付け業務、診察室での入力補助、レセプト点検をお願いします。

 

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